Mehr Transparenz im Personalmanagement
Hohe Personalkostenquoten lassen der Planung, Steuerung und Kontrolle der Ressource Personal eine große Bedeutung zukommen. Durch die Anbindung Ihrer Personalsoftware an Diamant/3 profitieren Sie von einem aussagekräftigen Monatsreporting mit der notwendigen Transparenz für Ihr Personalmanagement: Sie erhalten wertvolle Informationen zu Personalkosten, Personalkoordination, Personalbedarfsbestimmung oder für die strategische Personalentwicklung als Basis für Ihre Entscheidungen.
Mehr Vertrauen in die Zahlen
Diamant/3 bietet Ihnen ein vorbereitetes OLAP-Datenmodell inklusive Analysen und Berichten für Personalcontrolling mit individueller Anbindung an die Personalsoftware. Durch die Integration des Rechnungswesens mit der Personalsoftware profitieren Sie von konsistenten Daten, analysieren diese innerhalb einer Oberfläche und reduzieren den Aufwand für manuelle Abstimmungen.
Einfache Analyse der Personalkosten
Mit Analysen zu Personalkosten und Lohnnebenkosenbestandteilen (mit Bezug auf Kostenstellen, Mitarbeitern, Bereichen oder Kostenträgern) kontrollieren Sie den gesamten Personalaufwand sowie die Anteile der einzelnen Kostenstellen oder Geschäftseinheiten. Natürlich inklusive Plan-Ist-Vergleichen. Analysieren Sie in einem weiteren Schritt die Produktivität einzelner Mitarbeiter oder ganzer Abteilungen.
Mehr Informationen zur Mitarbeiterstruktur
Anhand von qualitativen Informationen zu Personalköpfen und Personaläquivalenten koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeiter sowie Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung von deren Fähigkeiten. Als Basis stehen Ihnen hierfür diverse Stammdaten wie Geschlecht, Ausbildung, Behinderung, Tarifgruppe, Stelle und Funktion zur Verfügung.
Optimales Fehlzeitenmanagement dank statistischer Auswertung
Mit Analysen zu Personalkosten und Lohnnebenkosenbestandteilen (mit Bezug auf Kostenstellen, Mitarbeitern, Bereichen oder Kostenträgern) kontrollieren Sie den gesamten Personalaufwand sowie die Anteile der einzelnen Kostenstellen oder Geschäftseinheiten.Natürlich inklusive Plan-Ist-Vergleichen. Analysieren Sie in einem weiteren Schritt die Produktivität einzelner Mitarbeiter oder ganzer Abteilungen.
