Personalentwicklung

Entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter.
Nachhaltig, übersichtlich, erfolgreich

• Einfache Personalentwicklung Identifizieren Sie Kompetenz- und Qualifikationsdefizite und planen Sie systematisch Karriereschritte für Ihre Mitarbeiter.
• Professionelles Seminarmanagement: Organisieren Sie Ihre internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen transparent und einfach.
• Mitarbeiter einbeziehen: Nutzen Sie das HR Portal und erledigen Sie das gesamte Antrags- und Genehmigungswesen ganz einfach über Ihr Intranet.
• Mehr Kontrolle: Schaffen Sie sich mehr Kosten- und Budgetkontrolle für Ihre Weiterbildungsmaßnahmen.
• Strategische Kompetenzanalyse: Stellen Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter Ihren Unternehmenszielen gegenüber. Was benötigen Sie an Kompetenzen, was liegt schon vor, für welche zukünftigen Aufgaben müssen neue Kompetenzen entwickelt werden?
• Entwickeln Sie Ihr Personal strategisch durch Mitarbeitergespräche und Feedback: Sie bewerten gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern und Führungskräften den Erfolg von Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im HR Portal. Ihre Führungskräfte und Sie halten die Gesprächsergebnisse und getroffenen Vereinbarungen fest, die (Weiterbildungs-) Ziele bleiben so im Fokus der Führungskräfte und Mitarbeiter.